3月10日下午，我校副校长、3044AM永利集团院长张健一行，与中央财经大学经济学院副院长伏霖、中央财经大学经济学院闫宁教授，赴北京市人力社保局进行调研，各方就我校3044AM永利集团承担的北京市社科基金重大项目“北京促进高质量充分就业的政策措施研究“的关键问题与措施落地等方面展开交流。北京市人力社保局副局长吴晓军对项目的研究方向进行专门指导，市职业介绍服务中心主任杜阳及就业相关处室负责同志热情接待了调研团队。我校人事处米洁处长、商学院廉串德教授、姜雨副教授、3044AM永利集团程桂枝副教授、王莹副教授参加了调研。

交流会上，张健副校长对北京职业介绍中心的热情接待访问和调研安排表示衷心的感谢。他介绍了学校的历史沿革及五大优势科研领域，强调了我校对高质量、高素质应用型人才培养方面的重视。3044AM永利集团程桂枝副教授对“北京促进高质量充分就业的政策措施研究”项目的主要内容和研究方案进行了介绍。

北京市职业介绍服务中心杜阳主任对职介中心的职能进行了介绍，就业相关处室负责同志针也对各种分管的主要工作进行了讲解。杜阳主任针对项目的开展提出了公共就业服务方面四个重点研究内容，包括公共就业服务与市场就业服务均衡比重的确定、就业服务评价指标体系构建、就业人群的需求精准挖掘以及公共就业服务流程的梳理。

随后，各方就项目中的高质量就业信息采集、就业服务评价体系构建、就业困难人员精准画像、人工智能对高质量就业充分就业的冲击等问题展开研讨，就业相关处室负责同志也针对项目的关键环节以及政策措施的落地等问题提出了具体的思路和建议。

此次调研为学校、学院与北京市人力社保局的进一步深入交流搭建了良好的基础，同时为“北京促进高质量充分就业的政策措施研究“项目研究工作的展开提供了全面的指导，项目组成员将高度重视并充分吸收此次研讨中提出的宝贵建议，全面推进项目研究工作，确保各项研究内容扎实落地，为首都高质量充分就业提供切实可行的措施建议。（图/文：王莹 编辑：赵洁 审核：何琼）